在美国，67岁才可以退休？No，满足这3点，便可以提早退休！ 在美国，正常退休的退休年龄是67岁，提前退休是62岁。但提前领取会令金额终生打折扣，比率视与完全退休年龄(Full Retirement Age)之距离而定。美国鼓励延迟退休，如果你选择在70岁或70岁以后退休，那么你每个月能拿到132%的退休金。“提前退休：年满62岁就可以开始领退休金，但要打7折，每推迟一个月领取，打的折扣就少一些。正常退休：根据出生日期的不同，美国社会保障局设定了不同的正常退 商业法 2019年10月14日 0 点赞 0 评论 5550 浏览
法律博谈 |【职场性骚扰篇#1】雇主责任解决员工对性骚扰的投诉 因为近期“Me too”活动的推行，让社会各界再次开始重视性骚扰行为的严重性。在接下来几期的凤凰卫视美洲台“法律博谈”栏目中，就专门请到有代表南加州众多知名企业的前检察官、南加州知名审判出庭律师郑博仁，来为大家专门分析一下常见的职场性骚扰问题，以及企业主需如何应对。首先，基于性别的歧视和骚扰被称为“性骚扰”。性骚扰可以发生在任何工作关系中：员工之间，或员工与主管之间。雇主对其员工有一项基本义务，即 商业法 2019年10月14日 0 点赞 0 评论 4136 浏览
法律博谈 | 【职场性骚扰篇#2】 如何处理员工性骚扰投诉 在本期即将播出的“法律博谈”栏目的“职场性骚扰”单元中，就继续请到有代表众多南加州知名企业的前检察官、知名审判出庭律师郑博仁，来继续分析雇主如何正确处理员工的性骚扰投诉。往期回顾【职场性骚扰篇#1】雇主责任解决员工对性骚扰的投诉当员工投诉其遭受性骚扰时，雇主有法律、道德、以及雇员关系义务彻底调查这些指控。雇主不需当即决定是否相信雇员，但必须听取对方的陈述。如果雇主听到有关性骚扰发生的谣言，雇主必须 商业法 2019年10月14日 0 点赞 0 评论 4450 浏览
如何保护公司小股东的权益？ 在公司中，持有公司股票足够份额的部分股东，可以控制公司。少数股东是指不对公司行使控制权的股东。根据定义，少数股东拥有小于公司已发行股份的50％。少数股东也享有一定的法定权利。其少数股东权利由公司注册所在州的法律决定。每个公司无论大小，都有股东。在公共证券交易所买卖股票的大型公司里，股东可以轻易出售其股票。但是，小型私营公司（即股票由少数人拥有）的股东不能轻易出售其股票。在私营公司，特别是小型私营公 商业法 2019年10月14日 0 点赞 0 评论 4373 浏览
