雇主责任解决员工对性骚扰的投诉 因为近期“Metoo”活动的推行，让社会各界再次开始重视性骚扰行为的严重性。在接下来几期的凤凰卫视美洲台“法律博谈”栏目中，就专门请到有代表南加州众多知名企业的前检察官、南加州知名审判出庭律师郑博仁，来为大家专门分析一下常见的职场性骚扰问题，以及企业主需如何应对。 商业法 2019年11月18日 0 点赞 0 评论 4846 浏览
法律博谈 | 【职场性骚扰篇#2】 如何处理员工性骚扰投诉 在本期即将播出的“法律博谈”栏目的“职场性骚扰”单元中，就继续请到有代表众多南加州知名企业的前检察官、知名审判出庭律师郑博仁，来继续分析雇主如何正确处理员工的性骚扰投诉。往期回顾【职场性骚扰篇#1】雇主责任解决员工对性骚扰的投诉当员工投诉其遭受性骚扰时，雇主有法律、道德、以及雇员关系义务彻底调查这些指控。雇主不需当即决定是否相信雇员，但必须听取对方的陈述。如果雇主听到有关性骚扰发生的谣言，雇主必须 商业法 2019年10月14日 0 点赞 0 评论 4450 浏览
美军之耻！投诉上级性骚扰 女兵惨遭肢解抛尸 14名高级军官受惩处 美国陆军周二（12月8日）宣布，针对今年（2020年）一名20岁的女兵凡妮莎·吉伦（Vanessa Guillen）被谋杀，以及其余几人在德克萨斯州的胡德堡（Fort Hood, Texas）基地遇难一事，经调查后决定将对14名高级军官予以惩处。美陆军部长赖安·麦卡锡（Ryan McCarthy）表示，胡德堡的问题“直接与领导层失职有关”。他进一步说明：“我直接下令，对于从兵团（Corps）阶级至 美洲 2020年12月08日 0 点赞 0 评论 3325 浏览
南加大校医性骚扰丑闻后 200名教授联名呼吁校长辞职 1200名南加大教授联名致信董事会 要求校长辞职图片来源： LA Times随着南加州大学（University of Southern California）校医性骚扰丑闻的升温，200名该校教授于本周二致信学校董事会，要求校长C. L. Max Nikias辞职，称他在处理该问题上“失去了应有的道德领导力”。教师们在这封信中对校长的失职表达了不满与愤怒，而越来越多证据也显示C. L. 商业法 2019年10月14日 0 点赞 0 评论 3265 浏览
